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体育学院关于学生毕业论文工作的相关规定
发布时间:2009年10月12日  点击数:

为提高体育学院学生毕业论文质量,规范论文工作,根据学校相关文件的精神并结合体育学院实际,现对指导教师、评阅人、答辩评委、答辩秘书资格及职责作如下规定:

一、组织机构:

1.组长1人、

2.秘书1人、

3.答辩主席、

二、资格:

(一)指导教师资格:

1.  

2.副教授

3.讲师以上硕士研究生

要求:①教学严谨,有较强的科研能力,有能力指导学生学位论文。

②发表学术论文多篇,作为主持人或主要参与人申报科研课题或专利、专著、论著、译著等。

(二)评阅人资格:

副教授以上教师

条件:①教学严谨,有较强的科研能力,有能力指导学生学位论文。

②发表学术论文多篇,作为主持人或主要参与人申报科研课题或专利、专著、论著、译著等。

③工作认真负责,严把质量关,写出修改意见,能够按时按质完成评阅工作。

(三)答辩评委资格:

副教授以上教师

条件:①教学严谨,有较强的科研能力,有能力指导学生学位论文。

②发表学术论文多篇,作为主持人或主要参与人申报科研课题或专利、专著、论著、译著等。

③工作认真负责,能够按时按质完成答辩工作。

(四)答辩秘书资格:

条件:①研究生学历、硕士学位以上。

②发表学术论文3篇以上

③服从答辩主席安排,认真准备,并做好答辩记录。

三、论文工作教师申报及产生原则:

(一)论文指导教师申报及产生办法:

1.符合论文工作资格的教师自主申报,学生选择指导教师,实行双向选择。

2.申报教师填写个人基本情况、研究方向、发表论文、申报课题、论著、专著、译著、专利等科研相关情况作为学生选择教师依据。

3.体育学院根据申报和学生选择指导教师情况统筹调整。

(二)评阅人及答辩评委产生办法:

符合条件教师自主申报是否参加评阅和答辩工作。

(三)答辩秘书产生办法:

答辩秘书由符合规定的教师中产生。

四、职责:

(一)指导教师职责:

1.具有高度的责任心和严谨的科研态度。认真负责学生论文的全过程。

2.论文选题必须属体育学范畴。严格把关,严防抄袭现象。

3.定期对学生论文工作进行检查和督导。督促学生按时提交论文各项所需材料。

4.能够根据论文工作计划按时完成各项工作。

5.全面负责学生的指导和联络工作。

6.论文工作结束后,按学生毕业论文档案要求组档并按时上交系秘书。

7.根据教育部本科教学水平评估文件要求学生选题要结合实际,难度、工作量适当,体现专业综合训练要求;有50%以上的毕业论文(设计)在实验室、教学实习和社会实践中完成,包括社会调查。

(二)、评阅教师职责:

1.认真负责、爱岗敬业。对每一份论文必须出具书面批阅意见,填写评阅表。

2.根据工作进程按时审阅并提交学生毕论文。

3.及时与学生沟通进行修改,防患于未然。

(三)答辩评委职责:

1.具有高度的责任心和严谨的科研态度。绝不姑息,严把论文质量关。

2.答辩主席负责改组的全面工作,做好考勤工作并上交教学秘书。

3.根据论文工作进度表按时进行论文开题和论文答辩。

(四)答辩秘书职责:

1.服从答辩主席的安排。

2.认真做好答辩的各项准备工作(通知、答辩表格等)。

3.负责打印该组答辩题目名称

4.认真做好记录(手写),及时汇总答辩记录经答辩主席确认后按时提交相关材料到论文工作组长处。

五、其它

1.答辩秘书工作程序统一培训、统一程序。

2.责权利相结合的确认制度。符合条件的指导教师、评阅人、答辩评委、答辩秘书仔细阅读该文件相关规定后确认申报并签字,即认定同意并服从该文件的相关规定。

3.论文工作结束组长根据学校有关规定和比例负责上报优秀指导教师和优秀毕业论名单。

4.一票否决。对出现抄袭现象的学生一经发现,并造成严重后果的取消该生学士学位,并取消该教师的指导教师资格。

5.论文工作组长、秘书、答辩主席认真做好论文工作每一环节出勤以及是否按时完成论文工作情况统计并交系教学秘书。对未按论文工作计划完成任务的教师,第一次扣发10%的该项工作量。第二次,扣发20%的该项工作量。第三次,扣发该项全部工作量,并三年内不得参与体育学院学生毕业论文工作。

                                  

 

 

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                                                    2009年10月12


 
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